伴随着新年的钟声，2015年已经翻开了新的篇章，在新的市场挑战和压力下，山东省中鲁远洋（烟台）食品有限公司全体干部员工齐心协力，分解任务目标，保证员工队伍，共创企业“开门红”。
新年伊始，公司各部门根据公司年终经济分析会的要求及2015年公司的工作目标及重点，结合部门职责和要求，围绕精细化管理，深挖节能降耗，落实绩效监察，制定出了各自的工作目标和计划。将利润指标分解到季度、到每月、到每周、到每天，将责任担当分解到部门、到车间、到班组、到员工，在任务目标的指引下，大家心往一处想，劲往一处使，为实现全年的任务目标奠定了基础。
作为劳动密集型的水产食品加工行业，员工队伍的保证是目标任务完成的前提。大年初三招工组就踏上招工之途，开始了长途跋涉，不分白昼，挨家奔走，来到工友家给他们带去中鲁食品兄弟姐妹们的新春祝福。在招工组的共同努力下，生产人员现已达到500余人，超额完成了年初制定的招工目标。通过新员工培训、军训，让他们尽快融入公司大家庭，公司规章制度让新员工明白了具体的行为准则，企业善和理念的渗透让新员工明白了“做善事促和谐”的涵义，消防安全培训让新员工明白了宿舍为什么禁烟，军训让新员工增强了纪律意识，提高了个人素养。所有生产线现已开足马力、满负荷运转，生产车间内外，到处是一片繁忙景象。
韩国、日本、澳大利亚，客户一波接一波，卸柜、装柜、验鱼，任务一个接一个……企业到处呈现出欣欣向荣“开门红”的新景象。
新员工培训
卸鱼现场